德國稅負排名OECD第2，僅次於比利時

與其他國家相比，德國薪資稅負沉重，在工業國家評比中，德國排名也僅次於比利時，高於大部分國家。根據經濟合作暨發展組織（OECD）最新工資稅負調查，在38個成員國中，德國勞動所得賦稅及社保負擔排名第2，僅次於比利時。育兒已婚夫婦的平均稅率為40.8%，比利時的負擔更高，達45.5%，而OECD國家的平均稅負為29.4%。

OECD之研究分析，係以員工及雇主應繳所得稅與社保費之負擔稅率，與總收入進行比較之結果。

德國單身人士的稅負47.8%，也高居第2。只有比利時以53.0%的稅率領先，成為全球最高稅負國家。法國、奧地利與義大利排名緊隨德國之後。OECD單身家戶平均稅負34.6%。瑞士、以色列、英國、美國等國單身與育兒家戶的稅負則皆明顯低於OECD組織的平均值。

OECD駐德國柏林分處主任Nicola Brandt表示，在國際評比中，德國中、低收入者須繳納相對較高的稅負，主要是因為社保制度基本上係透過員工繳納之社保費來籌集資金

不過，德國良好的社會福利制度似可稍加制衡，其相對較高的稅負可與退休金、健康與失業保險等直接福利互相抵銷。另兒童福利與稅負減免（例如給予員工的一次性津貼、基本及子女扶養免稅額）亦未納入計算。根據德國商報（Handelsblatt）估計，如果上述這些因素納入考量，則家庭負擔將略低於20%，在OECD國家排名處於中間位置。

相較之下，美國、墨西哥或希臘等多國的社會福利制度明顯不及，意味著員工必須花費更多資源來保障自身安全。

然而，OECD報告也指出，對低勞動收入徵收高稅負恐會帶來負面效果，予人花費更多時間從事高薪工作可能不值得的觀感，因此建議應減輕較低收入者的稅賦負擔。(資料來源：經濟部國際貿易署)