西班牙新彈性退休法生效實施

西班牙新彈性退休法自本(8)月28日起生效，將允許退休人員重返工作崗位，可以減少工時方式重返勞動市場，或透過兼職方式（工時為標準工作日33%至80%）。受益人將保留其退休金身份，並領取工資和相應比例的退休金，以激勵促進退休人員自願重返勞動力市場。

該法案亦納入額外獎勵措施，退休人員重返工作崗位時，倘其工作時間達到同等全職員工工時55%至80%，可領取高達25%額外退休金；工時達同等全職員工33%至54%者，則可獲15%額外退休金。

新彈性退休法生效實施後，最主要受益者推判應為經驗豐富、資質高之專業人士，例如醫生、教師、工程師、顧問、律師、建築師或退休高管，得以兼職形式重返工作崗位貢獻經驗和專業知識，且無需完全放棄退休金。(資料來源：經濟部國際貿易署)